Descripción del puesto

Funciones:

· Asegurar el cumplimiento de normas y políticas generales emanadas de la alta dirección de la Empresa.

· Garantizar la rentabilidad y optimización de los recursos de cada tienda asignada.

· Asegurar el cumplimiento de las cuotas de ventas asignadas, estrategias comerciales definidas y realizar un continuo análisis de la competencia.

· Evaluar diariamente los resultados de venta, del nivel de cumplimiento de cuotas y del margen generado por cada una de sus tiendas asignadas.

· Plantear estrategias a la Gerencia con la finalidad de mejorar continuamente.

· Supervisar cada tienda de la región asignada (Check List) y velar por el cumplimiento de los estándares de presentación General de la tienda a su cargo en función a las políticas establecidas por la empresa. Revisar Visual y aplicación correcta de las promociones.

· Gestionar estratégicamente los recursos humanos a su cargo, en función a políticas y procedimientos emanados de la alta dirección de la Empresa.

· Garantizar el correcto control de las existencias, mercadería y demás artículos en el punto de venta cumpliendo con los niveles de merma y los cronogramas de inventario.

Requisitos

- Profesional de las carreras Administración, Contabilidad, Ing. Industrial, Marketing, Economía, comunicación y/o afines.

- Experiencia minima de 3 años es posiciones similares, gestionando equipo de ventas.

- Conocimiento en gestión de indicadores comerciales.

- Disponibilidad de viajar a nivel nacional.

Beneficios

- Planilla completa desde el primer día de labores.

- Descuentos corporativos.

- EPS cubierta al 100%