Descripción del puesto

Funciones:

Inducción: Brindar capacitación e inducción al personal en temas relacionados con el bienestar social.
Gestión de Seguros: Administrar, controlar y ofrecer soporte en la gestión de seguros sociales.
Programas Sociales: Planificar y ejecutar programas orientados a mejorar el entorno social de la empresa.
Trámites y Gestiones:
Gestionar seguros, préstamos y seguros.
Realizar gestiones en EsSalud, subsidios, programas de lactancia, inscripciones, etc.
Administración de Beneficios: Registrar y controlar médicos, subsidios y otros beneficios.
Seguimiento: Monitorear situaciones sociales, hospitalarias y de campo para garantizar el bienestar integral.

Requisitos

Formación Académica: Profesional en Trabajo Social.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como trabajador(a) social en empresas, preferiblemente en el sector industrial y/o retail.
Excel: Nivel intermedio o avanzado
Conocimientos Técnicos: Dominio de legislación laboral, manejo de la plataforma Viva y experiencia en la gestión de seguros y subsidios.
Disponibilidad Horaria: Lunes a Viernes: 8:30 a.m. a 6:00 p.m. / Sábados (asistencia alternada: un sábado sí, el siguiente no): 8:30 a.m. a 12:00 a.m.

Beneficios

Refrigerio con un 60% del costo cubierto por la empresa.
Acceso ilimitado a capacitación on-line.
Bonificación variable por objetivos alcanzados.
Descuentos corporativos